| 中新常州网4月6日电：5日下午，市纪委、市级机关党工委在常州国税局召开创建廉洁勤政好机关现场推进会，提出以培养廉洁、高效、公道、正派的机关作风为目标，着力建设一支人民满意、清正廉洁的干部队伍，为推进“五大建设”、构建和谐常州提供政治和组织保障。市委常委、组织部长杭天珑出席会议并讲话。 去年以来，我市周密部署，精心组织，“廉洁勤政好机关”创建活动取得初步成效。经省验收组检查验收，市建设局、国家税务局、食品药品监督管理局等三个单位被评为第一批“省级廉政文化示范点”。在前不久召开的全市党风廉政宣传教育工作会议上，市委组织部、市人事局、机关事务管理局、物价局、常州质量技术监督局、常州出入境检验检疫局、市妇联、交通局等八个单位被评为市创建“廉洁勤政好机关”先进集体称号，初步形成了市级机关“勤廉双促”的新局面。 杭天珑充分肯定我市“廉洁勤政好机关”创建活动取得的成效后提出，要注重创新，务求实效，建立健全“廉洁勤政好机关”示范点创建活动的运行机制。要进一步加强领导，形成党委(党组)统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导体制。要创建形式多样的活动载体，使廉洁理念、廉政意识入脑入心。要建立创建工作汇报制度、任务督查、情况交流和活动评比制度，推动创建活动有序开展。年底，我市将按照“廉洁勤政好机关”示范点创建标准评选命名市级示范点。 杭天珑强调，要突出加强领导干部作风建设。领导干部的作风状况，历来都是全市机关作风建设的导向标，是社会行为规范的风向标。抓党风、促政风、带民风，首先必须全面加强领导干部作风建设。全市各级领导干部要以身作则，率先垂范，切实增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，努力做“八个方面良好风气”的模范实践者和积极推动者。同时，要突出加强机关作风建设，坚持将“万人评议”机关作为重要抓手，把整改贯穿于作风建设始终，以整改的实际成效取信于民。要突出加强机关廉政文化建设，筑牢广大党员干部的思想道德防线。 会上，市国税局、建设局、机关事务管理局作交流发言。(来源：常州日报） |