| 12月30日下午，武进召开2011年全区人才工作十大重点项目暨新年度目标任务研讨会。武进区领导孙金才、王明昌、王友诚、倪晓谦出席。
为加快实施“人才强区”战略，切实发挥人才在推动科学发展、实现经济转型升级中的重要作用，全面推进“智慧武进、低碳武进、幸福武进”建设，根据“奋战十二五、再展新宏图”对人才工作提出的新要求，结合我区人才工作现状，2011年3月起，武进开始实施2011年全区人才工作十大重点项目。 这十大重点项目分别为召开全区人才工作会议、引进领军型创新创业人才、整合创新创业平台资源、开展科技人才资本对接系列活动、打造创新创业人才“四大服务平台”、优化人才资源配置、实施领导骨干人才培养工程、完善高技能人才培养体系、营造高品质创新创业环境、争创全省人才工作先进县(市、区)。 会上，区组织部、经信局、人设局、湖塘等部门和乡镇对照各自的目标任务，汇报了2011年人才工作的完成情况。 武进区委常委、组织部长孙金才对全区人才工作所取得的成绩给予了肯定，并部署明年全区人才工作。他说，2012年，我区的人才工作要面向全球广揽英才，面向基层用活人才，面向全区培育国际化人才，统筹推进各类人才队伍建设;要创新人才政策、推行“人才+项目+资本”的创新创业模式，要打造一流平台，不断优化人才创新创业环境。相关部门要在征求各单位意见的基础上，进一步完善人才工作十大重点项目体系，尽快编制出台2012年全区人才工作十大重点项目，努力开创武进人才工作新局面，为“三个武进”建设提供强有力的人才支撑。 |