5年来，围绕保障广大职工的安全健康这一主线，区总工会深入贯彻工会劳动保护监督检查《三个条例》和《女职工劳动保护规定》等法规，大力开展企业劳动保护工作达标、签订劳动保护专项协议、参与工伤事故调查和“安康杯”竞赛活动，努力为全区劳动者撑起一把安全可靠的“保护伞”。
为规范企业工会劳动保护工作的基础建设，逐步建立工会劳动保护工作责任制，各项制度台账等基础工作逐步规范化、系统化、制度化，区总工会积极组织开展创建劳动保护工作达标活动，目前全区已有350家企业申请达标考核验收，其中常州钢筘厂、佳尔科集团、江苏天启集团已顺利通过常州市总工会达标考核。
2004年，区总工会以常州东方红日建筑公司为试点，通过企业工会与企业行政双方就遵守劳动保护、安全生产的法律法规，保障职工的生命和健康，杜绝重大事故，减少重伤和轻伤事故签订了劳动保护专项协议。几年来，全区已有400多家企业签订了专项协议，其中郑陆镇就有49家重点企业签订了协议。
参与全区职工各类伤亡事故的调查处理是工会组织应尽的职责。区总工会坚持做到“四不放过”，即对事故原因、责任、教育、整改不到位不放过，同时以《安全生产法》及《伤亡事故处理条例》为依据，并强调对伤亡职工家属赔偿到位。5年中，区总工会共参与区级劳动安全检查近200余次，参与工伤事故（含职业中毒）处理62起。
“安康杯”竞赛活动是开展劳动保护的一个重要抓手。从2003年至今，区总工会每年都认真部署“安康杯”竞赛活动，从每一个职工、每一个岗位做起，通过提建议、查隐患、记教训、读安全书籍、写安全体会、当一天安全员活动，让职工树立安全意识，掌握安全技能，消除安全隐患，杜绝安全事故。5年来，参加“安康杯”竞赛的企事业单位达365个，参与职工达40万人次。2005年，区总工会划拨专款30万元，结合“一办法五条例”宣传，组织排练了“劳动者之歌”专题节目，先后演出28场，将安全生产等法律法规送至各镇、各企业及广大职工群众。江苏武进建筑安装工程有限公司下属25个单位、63个项目部，逐级建立了相应的劳动保护组织网络，规定各基层单位的劳动保护监督检查委员会主任为第一责任人，建立和健全各项劳动保护管理制度，积极开展“夏季百日安全生产”和“安康杯”竞赛，先后荣获江苏省“安全生产先进单位”、江苏省建设系统“工会劳动保护先进集体”。 |
