2日从有关部门获悉，2009年，我区人力资源市场将确保人才引进1.2万人，举办各类招聘会100场次以上，进场企业不低于8000家次，进场应聘人员不低于12万人次；外出招聘企业100家以上。 区人力资源市场坚持解放思想，立足服务，以品牌促发展。市场全力打造招聘品牌，以用人单位的需求为导向，在完善常规招聘会分类服务格局的基础上，重点提升周三操作工招聘会的品质，巩固周日综合性招聘会的主平台地位，拓展中高级人才专场特色招聘会，保证重点客户单位的人才需求，实现人才供需平衡。同时，市场在新的招聘形式上下工夫，“开发式就业”、“招聘一卡通”都将成为新的重要形式。 除打造招聘品牌外，用好媒体品牌也是区人力资源市场的重要举措。今年，市场将对中国龙腾人才网和《武进人力资源报》进行全面改版和升级，开辟用人单位远程服务，业务实施视频交流、远程面试、远程推荐等服务模式，提高服务质量，提升品牌效应。 |