金鼠踏寒去，吉牛报春来。2月4日，当人们还沉浸在春节的喜庆气氛中时，溧阳市劳动保障局人力市场内却人头攒动，来自溧阳的80余家企业带着1500多个工作岗位在这里搭台求贤。
据悉，本次“迎春风、送温暖”大型招聘会，是溧阳市积极应对国际金融危机，专门为城乡劳动力（特别是返乡农民工）举办的一场招聘会。招聘企业为求职者提供了电焊工、车工、保安、销售员、理货员、维修工等1500多个工作岗位。
学历要求低、年龄跨度大成为本次招聘会的一大亮点。为让求职者的就业余地更大，按照劳动保障部门的要求，当天进场招聘的用工单位都放宽了学历和年龄要求，除少数特殊岗位外，用工单位基本对学历已不再有明确要求，同时，很多用工单位都把年龄要求放宽到了20-50周岁。农民工应聘岗位多则是本次招聘会的另一大亮点。据统计，本次招聘会针对农民工的岗位有500余个，同时，溧阳市建筑、安装等行业也为返乡农民工提供200余个岗位。
据统计，当日有3000余人次到现场应聘，700多人与用工单位达成意向协议。 |
