| 5月21日至28日，市委、市政府再次组团，赴英国、德国招聘海外高层次人才，进一步加大引进高层次人才力度，加快推进建设“人才常州”进程，增强我市综合竞争力。 近年来，我市虽然引进各类人才的力度不断加大，但人才资源的结构性矛盾仍较为突出，特别是高层次人才、现代服务业和现代制造业基地建设所需的专业人才明显不足。加快实施人才强市战略，大力引进和培养高层次人才，成为当务之急。今年，我市在去年两次赴海外成功举办大型高层次人才招聘会的基础上，再次赴海外招聘高层次人才。招聘团分别在英国伦敦和德国柏林举行了两场“中国常州2006海外高层次人才招聘会”，共吸引了300多名留学生和外国专家参加，其中硕士学历以上高层次人才超过了80％。中国驻英国大使馆、中国驻德国大使馆公使衔参赞以及中国外国专家局驻欧洲办事处有关负责人与会。 招聘会上，我市共推出了28个用人单位206个职位需求信息，包括职业总经理、实验室主任、投融资主管、产品设计研发人员、高校教师等。市委常委、组织部长杭天珑等招聘团成员向与会人员详细介绍了常州近年来经济和社会发展情况以及我市引进海外高层次人才的一系列优惠政策。她表示，常州的进一步发展离不开高层次人才的支撑，我市将积极通过诸多有效措施，确保来常工作和创业的海外专家和留学人员无后顾之忧，使一流人才、一流贡献获得一流回报。 常州的发展情况引起了海外学子的极大兴趣，120多名留学生和外国专家与市海外人才招聘团进行了积极洽谈，有近80人与招聘团签订了来常发展的意向协议。 常州市人事局在法国巴黎设立了驻欧洲招才引智联络处。 |