| 记者从市劳动保障部门获悉：声势浩大的全市整治非法用工专项行动初战告捷。通过执法检查，2678人补签了劳动合同，711人办理了社会保险，297人补发到了工资和补偿金38.64万元。在炎炎夏日，这些“三小”企业职工感受到了规范用工后的“清凉”。 长期以来，常州市的“三小”企业（小作坊、小矿山、小砖窑）地处偏僻、过于分散，其劳动用工管理一直是薄弱环节。7月20日起，我市开展了整治非法用工专项行动。各级各相关部门，加大执法力度，抽调精干力量，冒着高温酷暑，进入小作坊、小矿山、小砖窑和其它用人单位进行全面排查。排查发现，目前我市共有矿山78家，主要分布在金坛、溧阳两市；小砖窑175家；小作坊1300多家，主要涉及加工制造和纺织印染等行业。 至7月30日，全市已检查小作坊259家，小矿山14家，小砖窑9家，其它用人单位565家，涉及劳动者3.328万人。在检查过程中，发现“三小”单位存在劳动合同签订率低、劳动合同条款违法违规、社会保险参保率低、超时工作、劳动安全隐患多等现象，甚至出现使用童工和抗法等恶劣行为。 市劳动保障部门检查的27家重点单位中，有7家用人单位拖欠职工工资4.36万元，涉及劳动者32人；9家单位未订立劳动合同，涉及劳动者236人；5家小作坊违反工作时间规定，每天工作长达10小时。强声印染有限公司不仅使用童工，而且工人每天工作12小时，严重超时加班，对此，劳动监察部门依法实施了处罚。 目前，我市已对存在违法行为的单位责令限期整改。同时，市专项行动领导小组办公室建立了检查基础台帐，对被立案处理的用人单位进行回访和跟踪，不断巩固执法检查的成果，实现整改一个、规范一个，杜绝违法现象的重复发生。 全市各地也分别排出了下一阶段的检查重点。溧阳、金坛市重点检查小矿山；新北区重点检查小砖窑；武进区重点检查小印染、小纺织；钟楼区将小服装、小电子等劳动密集型企业列为重点；天宁区将小浴室、小歌厅、小理发店作为重点；戚墅堰区将15家重点企业作为重点。根据日程安排，专项行动从8月6日起进入全面铺开的新阶段。 |