| 一、着眼修心，启动干部心理健康教育工程。针对工商系统基层干部面对错综复杂的社会矛盾和不断加大的工作压力，通过开展心理健康教育，不断增强干部的自我调控、承受挫折、适应环境的能力，培养干部健全的人格和良好的个性心理品质。 二、着眼养德，积极开展“读书思德、以德律己”活动。针对少数干部对政治理论学习趋于形式化，理想信念、宗旨观念、法纪观念、从政道德趋淡化的实际，分局坚持以战略的眼光审视加强廉政文化建设的必要性，结合“八荣八耻”和“文明礼仪”教育，注重把工商干部的职业道德修养作为重要内容，并坚持在提高思想认识上实现突破，增强自觉性，引导干部把社会公德、职业道德和家庭美德作为干部道德建设的着力点。同时，分局向广大干部推荐学习《细节决定成败》一书，引导干部改变思维定势，养成注重小节、细致工作的好习惯。 三、着眼树形，深入开展“工商进园区”活动。今年先后走访了软件产业园，动漫基地、机电工业园等重点园区和大同、八纺机等1000余家重点企业，开展商标、合同、注册登记等方面的法律指导，发放《百案说法》等法律法规书籍、资料7500余份，提供各类法律培训5000余人次，打造良好的工商服务品牌。 四、着眼提能，广泛开展“五大能手”评比活动。把竞争激励机制运用到队伍建设之中，全面开展“五大能手”的评比活动，通过开展“登记能手、办案能手、监管能手、维权能手和服务能手”的评选工作，努力在基层工商所、基层干部中形成你追我赶、百舸争流的良好局面。 |