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(工商)武进工商局十项规定严格工作人员行为规范

作者:外资网管理员 来源: 日期:2011-06-08 15:38:02 标签:
                

武进工商局制定出台《武进工商局工作纪律十项规定》。(一)严格遵守上、下班制度,无故迟到(早退)一次扣2分;迟到(早退)1小时以上视为旷工半天扣3分。(二)严格值班制度,准时交接班,值班期间不得脱岗,违者扣5分。(三)严格着装规定,未按规定着装的,有一次扣2分。(四)严格请销假制度,不履行请假手续的,有一次扣3分。(五)严格工作纪律,工作时间不得吃零食、看小说、打牌或从事与本职工作无关的私事,违反者扣3分;不得使用局配置的电脑上网玩游戏、看股市,违反者扣5分,并作待岗处理。(六)严格学习、培训制度,学习、培训无记录扣2分; 无故不参加政治学习和业务培训,或考试成绩不合格的扣5分,经补考仍不合格的,作待岗处理;(七)严格会议纪律,准时参加会议,会议期间不得翻阅与会议无关的报刊书籍等,不得打瞌睡,不得擅自中途退场,应关闭手机或调至无声模式,不得在会场内接听或拨打手机,违者视情扣1-3分。(八)自觉维护集体团结,干部出现不利于团结的言行、影响工商形象的;工作中需要配合而不配合、闹无原则纠纷而影响工作的;无正当理由拒不服从组织分配和工作安排的,有一项扣3-8分或作待岗处理。(九)坚持规范服务,讲究文明礼貌,因服务意识差、故意刁难办事人员被投诉造成影响或违反“文明礼仪制度”,被区效能办通报的,经查实的扣5-8分。(十)严格执行重大事项汇报制度,不及时报告的扣责任人3分;若因汇报不及时造成工作被动或重大损失、给工商部门造成严重影响的,扣直接责任人5-8分;一般干部扣分满7分、中层干部扣分满5分以上的,分管领导应对其实施诫勉谈话;被扣8分以上将作待岗处理。同时,按局考核领导小组核准的分值奖金扣除年度目标管理奖。

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