9日下午，我市隆重举行“龙城英才计划”第二批领军人才引进签约仪式，193位领军人才签约落户我市创新创业，其中包括19位国家“千人计划”人才。
市委书记阎立参加签约仪式并讲话。市长姚晓东为“龙城英才计划”领军人才创业重点企业授牌。市领导戴源、徐光辉、蔡骏、王成斌和市政府秘书长徐新民出席签约仪式。
据了解，昨天签约落户的193位领军人才中，176位带着科技成果实施科技创业，17位加盟我市重点企业实施科技创新。
自2006年9月以来，我市启动实施两轮“千名海外人才集聚工程”，2011年8月又启动实施“龙城英才计划”，加快集聚领军人才，加快推进创新发展，初步走出了一条具有常州特色的以人才为引领的科学发展之路。截至昨天，我市共签约引进1000名领军人才，其中国家“千人计划”人才68名。
另据了解，“龙城英才计划”领军人才创业重点企业，是技术达到同行业前沿水平、具有良好产业发展前景，创投机构或我市重点企业直接投资、龙城英才创业投资引导基金和龙城英才创业投资有限公司跟进投资的领军人才创业企业。实施“龙城英才计划”以来，至2011年底共确定领军人才创业重点企业25家，首轮现金投资8.1亿元，平均每家3240万元；今年以来，确定领军人才创业重点企业30家，首轮现金投资11.48亿元，平均每家3820万元；计划到“十二五”末，共确定领军人才创业重点企业300家以上，首轮现金投资超100亿元。
阎立指出，人才是强市之基、竞争之本、转型之要。当前，我市正处于转型升级的关键阶段，特别是省委书记罗志军对我们明确提出了“增长速度要更快、发展质量要更优、国际化水平要更高、发展特色要更鲜明、群众生活要更好”的要求。在这样的新形势新要求下，引进领军人才，既是加快发展方式转变最核心、最活跃的因素，也是在发展新阶段赢得新优势最便捷、最有效的途径。我市要紧紧抓住国家推进苏南现代化建设示范区的机遇，围绕主题主线，大力推进人才国际化，深入实施“龙城英才计划”。
阎立在祝贺新一批领军人才光荣入选“龙城英才计划”的同时，也寄语各位领军人才：进一步坚定决心，勇往直前；进一步完善成果，加快转化；进一步对接市场，奋力开拓；进一步凝聚力量，合力发展，完成从“独角戏”到“合唱团”的转变。
阎立强调指出，全市各级要以更加开放的姿态、更加优惠的政策、更加优越的工作条件和更加宽容的人文环境，大力支持人才安心创业、加快发展、早日成功，以人才层次的提升推动产业发展的跃升，努力打造苏南产业名城和苏南人才名城。一要加快政策创新，有力推动人才优先发展；二要加快金融创新，努力促进人才资本紧密结合；三要加快载体创新，着力打造人才承载平台；四要加快服务创新，全力优化人才发展环境，努力将常州打造成宽容氛围最浓、创新活力最强、创业成本最低、服务效能最优的苏南人才名城。
此次签约人才项目具有五个特点
此次我市引进的193个创新创业团队，将落户在我市7个辖市区的相关载体。
这些创新创业人才项目有五个特点：
一是我市智能装备领域再加新门类。超高效电机、激光再制造、智能液压、数控焊接等一大批先进制造技术与我市优势产业嫁接，将助推我市智能装备产业链与创新链融合发展。
二是我市战略性新兴产业再添生力军。本次涉及先进碳材料领域的较多，有来自国家“千人计划”人才和国内外著名院校和科研机构的3个石墨烯团队落户江南石墨烯研究院，还有金钢石、高性能复合材料等项目为新兴产业发展增添后劲。
三是社会民营资本、风险资本再聚焦。这批项目有19个已与风险投资机构和常州重点企业签约投资，还有11个上几批签约落户项目得到风险投资青睐和参股，会后还将会有更多的项目签约和合作，这些得到民营资本和风险投资青睐的项目，将会迈入快速成长期，加快产业化步伐。
四是我市人才队伍结构再优化。这批高层次人才项目绝大多数由博士领衔来常州创新创业，大多数具有国内外著名高校院所和知名大公司的工作经历，不仅掌握了高端技术，而且创业团队具备丰富的实践管理经验，这些人才的加盟，将改善我市科技人才队伍的结构，给常州带来先进的文化理念。
五是我市的产业结构调整、转型升级再加速。这批签约的人才和项目，涉及新能源、新材料、高端装备制造、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网和新一代信息技术等新兴产业，绝大多数拥有自主知识产权，有的在国际上领先。为我市加快产业结构调整、转型升级，提供了新的动力。
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