这次，江苏通洋船舶有限公司的杨董事长切实体会到“企业在发展壮大过程中不仅要讲诚信，还要加强信用建设，争创诚信品牌”。今年，该公司在去年“常州市A级信用（合同）企业”的基础上通过软件评估获得了“常州市AAA级信用（合同）企业”称号，本想借此装点装点门面，没想到薄薄一张信用证书发挥了大作用。在刚刚结束的一次重大项目招投标中，在众多竞争者的综合实力不分上下，难决雌雄的情况下，通洋公司凭借一张AAA级信用证书加了5分，轻而易举中的两标，金额达877万元，为企业赢得了新的发展机遇。 近来年，常州工商局审时度势、敢为人先、抓住机遇、果断改革，依据合同监管职能，结合当前环境，加强企业诚信建设，引导企业改善企业信用状况，扶持和促进企业健康发展。在2年时间里，培育发展信用企业1875家，占全市法人企业总数的7.4%，其中国家级重守企业21家，位列各省辖市前茅，省政府AAA级重守企业71家（今年又新申报第六批43家）。 去年4月，为顺应市政府提出的“建设诚信常州” 这一要求，我局引进国际通行的信用评价软件，并会同市计委、经贸委、信息办等部门起草《常州市企业信用评价实施意见》，得到了市政府批转实施。在《实施意见》中，企业信用被分为三个等级，企业可以自由选择申报等级，由第三方机构对企业的信用状况做出公正评价，根据评价结果认定企业信用等级。采用信用（合同）评价体系，由定性分析上升为定量分析，变手工操作为计算机软件操作，使评价结果趋于客观、公正、科学，使企业信用等级始终处于动态化过程。在《实施意见》出台后，我们又做了大量行之有效地工作，促进了重守队伍的大发展。 1、多渠道宣传，扩大《实施意见》影响力。在《常州日报》、《诚信价值》、“常州信用网”刊发了《实施意见》；印发了25000张《给全市企业家的一封信》发至企业，通过介绍我国信用建设工作的现状、《实施意见》出台的背景、内容以及社会信用发展的方向鼓励企业参与申报。通过广泛宣传，使企业切身感受到“信用”将对企业的发展起巨大的推动作用。通过宣传，改变了工作方向，由被动说服企业变为企业主动要求参与。 2、多角度培训，加深《实施意见》认知程度。考虑到很多企业无法透彻的了解《常州市企业信用（合同）评价实施意见》出台的背景、意义和内容，这直接影响企业申报的积极性和评价工作顺利进行，为此，我局确立了“出色工作，培训先行”的工作方针。今年1—8月份，全市共举办各类企业信用培训班95期，培训企业人数达到13569人次。通过培训，信用评价体系的科学性与可行性引起了广大企业浓厚的兴趣与强烈的申报愿望。 3、多环节评价，增强信用等级的公正性。企业信用等级评价工作源于重合同守信用工作，又高于重合同守信用工作，其环环相扣的性质决定了评价工作的科学、公正。企业要申报必须先结合实际建立八项信用管理制度，提供适应信用评价软件101项指标要求的企业基础资料，经过评估，分值达到90分以上，企业才具有了申报AAAA级信用企业的资格。再经人民银行、当地国地税部门签署推荐意见后向常州市企业信用评审委员会提出申请，经评审后进行社会公示，公示期间没有异议的颁证发牌。通过一系列严格的程序，克服了种种人为因素，增强了信用等级的科技含量和公正性，把信用评价工作本身也纳入了信用体系建设的行列。 当前，社会上下都十分重视信用建设。省政府于去年出台了《关于加快推进社会信用体系建设的意见》（苏政发（2004）93号），提出以“政府推动、市场化运作、全社会参与”为原则建立互信、互利的市场环境。我市政府在今年年初制定了《常州市社会信用体系建设三年（2005—2007年）行动纲要》，明确了我市信用体系建设的目标和要求。越来越多的政府部门和单位在进行招投标、资格认定、业务往来中都要求对方提供“信用等级证书”。即将召开的“全市社会信用体系建设联席会议暨信用（合同）AAA级企业授牌表彰大会将对政府部门如何带头使用“信用产品”进行专门讨论。
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