| 据金坛地税网：上半年该局共征收社保费23506万元，当期征缴率达96.51%，累计征缴率达98.14%，同比增收5422万元，增幅达30%，完成了市政府下达的上半年社保费征缴指标。 1、领导重视，加大考核。一是领导重视，逢会必讲；二是今年该局在原征缴率指标考核的基础上，增加了清欠指标的考核，全力推进社保费的征收工作。市局每月将收入完成进度及时发到各税务分局，并做好督促检查和考核。 2、将社保费与税收同征同管。该局对社保费征收工作与税收征管一样重视，确保三个到位。一是做好新增参保户政策的宣传到位。对每个新增参保户，该局将征收险种的种类、征收比例、征缴期限、违章处罚等规定进行详细的宣传和辅导，使企业缴明白费；二是确保参保户的应征信息及时准确到位。对正常参保企业，及时做好数据的传输工作，对一些人员变动较大的单位，及时与劳动、财政等部门做好变化情况的调查，将准确的数据及时传输到征收上，保证了征缴工作的及时和准确；三是征缴问题解决到位。及时掌握企业的缴纳情况，对不能按时缴纳的企业，及时上门了解情况并尽力帮助解决，确保准期入库。 3、及时协调和解决征缴工作中出现的问题。对部分企业与劳动部门因应征数的不同认识，及时加强与劳动、工商、政府及企业间的协调，尽力压缩争议形成的欠费。同时对征收中由于银行资金划拔等原因形成的欠费，抓好沟通协调，尽可能减少此类"在途"欠费。 4、以行政区域调整为契机，加强欠费清理。4月该局对涉及调整的企业逐户清费清票，不留问题。通过清理，共清欠12万元。（盛冬梅） |