| 11月1日起，凡在我市建缴住房公积金的新就业人员，符合有关条件的，均可以利用缴存的住房公积金支付房租。 根据我市最近出台的《关于新就业人员提取住房公积金支付房租的暂行规定》，新就业人员是指，各类学校毕业后不满5年的就业人员。新就业人员从未因购、建房提取过公积金或未办理过公积金贷款的，可以凭本人身份证、毕业证书以及住房租赁合同（协议）、税务部门开具的房屋租赁纳税发票（有效期一年）等有效证明材料，到市住房公积金管理中心申请提取住房公积金用于支付房租，每年可以提取一次。 我市住房公积金管理中心归集处处长施钧介绍，此次对新就业人员放开住房公积金提取条件，主要目的是贯彻市委、市政府关于住房保障的文件精神，帮助低收入家庭实现“住有所居”，使新就业人员租得起房。 相关关信息：各类企业都应建缴住房公积金 记者昨天（2日）从市住房公积金管理中心获悉，根据市政府日前出台的《关于加快推进我市各类企业建立住房公积金制度的通知》，要求凡在我市设立的各类企业，都应依法建立住房公积金制度，按规定办理住房公积金单位缴存登记和职工住房公积金账户设立手续，并按时足额缴存住房公积金。 据介绍，这一通知的目的主要是为推进我市住房保障体系建设，维护广大职工合法权益，促进企业与职工和谐劳资关系的建立。 去年，我市出台了《常州市市区住房保障规划（2007-2011年）》，明确要求住房公积金覆盖人数从当时的50万人提高到2011年的77万人。也就是5年需要扩面27万人。当前我市还有很多职工没有纳入到住房公积金提供的住房保障范畴，承受着较高的房价压力。 要求各类企业建缴住房公积金政策，有利于提高职工购房消费支付能力。据有关人士介绍，从职工缴存积累看，一户普通家庭，按我市平均每对夫妻月缴存额1286元汇缴，6个月后购买一套总价32万元的住房，即可申请24万元住房公积金贷款。利用每月缴存的1286元住房公积金逐月抵还贷款，基本没有还款压力。 它对房地产市场发展的支持作用也比较明显，据测算，如果每年住房公积金新增扩面6万人，按照目前建缴公积金职工有7%贷款即4200户计算，购房面积达44.5万平方米，住房销售额达17.67亿元。 据了解，实现住房保障目标而采取的具体措施主要包括： 市政府将辖市、区政府住房公积金扩面工作列入住房保障年度工作目标管理，在每年年底组织相关部门联合考核目标责任履行情况； 各辖市、区政府要明确分管领导、职能部门以及年度扩面工作目标任务的分解落实，加强扩面工作考核督查力度； 国有（集体）企事业单位改制后，应及时到住房公积金管理中心办理住房公积金单位变更登记手续，继续按时足额为在职职工缴存住房公积金，不得中断，如改制后中断缴存的，应办理住房公积金补缴手续； 劳务派遣企业在与用工单位签订劳务派遣协议时，应当明确劳务派遣人员的住房公积金承担和缴存方式，未明确的，被派遣劳动者的住房公积金由劳务派遣企业缴存。 |